姓名：曾杜娟
毕业院校：清华大学
毕业时间：2009
专业和取得的学位：工程力学，工学学士
任职部门：NRC/AT |
实习感言：
进入NRC实习对我来说其实是一个惊喜。我是2009年将要毕业的博士生，我的专业在传言中一直都是冷门专业，总听见别人描述找工作有多么不容易，也总看见师兄师姐们一次一次被拒。我想我还是笨鸟先飞吧，所以2007年暑假我就到处搜寻实习信息、投简历、偶尔简历被选中面试。然而终究还是笨鸟，2007年暑假颗粒无收，一个Offer都没有。。。很灰心地开始了新学期，突然有一天实验室在NRC实习的同门兄弟告知我NRC想招做CAD分析的实习生，问我有没有兴趣。一听是NRC,我自然毫不犹豫就答应了。面试比较轻松。天上掉了个大馅饼，正好砸着我了。下面说一说NRC给我的印象吧。
NRC给我的第一印象是豪华：办公室非常宽敞、办公桌非常大、椅子非常舒服、电脑非常好、显示器比我自己的19吋还要大（原谅我不知道它的具体尺寸）、休息室有免费咖啡和各种饮料，我很无耻地在第一天就喝了3杯咖啡，我感觉我好像刘姥姥进了大观园~~。。后来在水木上看到有的人去有的公司实习，公司都不提供专用的电脑，相比之下NOKIA对员工真的是非常非常的好。
第二，人都非常Nice，从Boss到一起工作的同事，性格都非常有亲和力。我的Manager是个非常非常可爱的芬兰人，任何时候都带着腼腆的笑容，突然有一天给我们每个做CAD的人带了个价值据说2000+的鼠标过来，因为他不知道在哪看到这个高科技，觉得可以减少我们好多的手指运动，真是无限感动。直接带我的Mentor技术上很牛，但是为人却非常温和，我在技术上碰到的问题，很多时候都是一些很细节的问题，Mentor几乎都会，而且都会很温和地帮我解答。同事们也都非常Nice，比如我对于电子、艺术设计本来一无所知，所以我总是很无耻地抓着同事们问这问那，而他们都从来没有嫌弃过我的无知，总是非常耐心地给我讲解。总之非常非常感谢他们。
第三，整个NRC的氛围非常Open ，非常鼓励创新，这点也和我想象中的不一样。Manager非常鼓励我们提出新鲜的Idea，即使再简单的Idea，一旦经过讨论觉得有可行性，Manager就会鼓励我们申请专利，哪怕再无稽，再没有现实可行性，manager也会很和蔼地鼓励我们大胆想象。
第四，NRC非常重视员工的培训。在NRC的不到3个月里，关于各种软件的培训都来了好几个。总的来说，NOKIA和我想象中的资本家非常不一样，想象中的资本家都是毫无止境地压榨工人的每一滴血汗，而NOKIA则懂得如何有效地发挥员工的潜力，想象力，创造力。
应该说NRC一直在给我惊喜。我入职NOKIA虽然只有不到3个月的时间，但仅仅是这段时间的加入，就已经让我深深地感觉到进入NOKIA工作是我的幸运。能成为公司的一员，我感到无比的自豪。这种自豪感将使我更有激情地投入到工作中。
姓名：于魁飞
毕业院校：北京邮电大学
毕业时间：2007-04-10
专业和取得的学位：计算机科学与技术，工学硕士
任职部门：诺基亚研究中心（北京）/SE
职位：研究员/Member
of Engineering Staff |
应聘感受：
11月份结束了在诺基亚研究中心的实习，之后参加了其他公司的招聘但总觉得不太合适。寒假回家过年时，小年的下午收到诺基亚的面试通知，告诉我先进行一个网上的测试，并约好了回北京后到和平里进行另外的面试。一面是做一个比较有意思的游戏；二面都是一些典型的HR问题，也问了一些项目经历之类的，我都是照实回答的，没有任何刁难性的问题。等几天之后，经理约我见他的经理。经理的经理和我“探讨”了一些开放性的问题，我发挥得还不错，给出了自己的看法。他说我们欢迎怀有梦想的人加入。之后几天收到电话Offer，那边传来福利待遇之类的没完没了的说明，我直接说我接受：我已经实习了九个月，我知道诺基亚研究中心就是我想去的地方。
工作体会：
诺基亚研究中心是一个全球性的研究机构，也是一个创新至上的地方。任何新的有意思的想法都可以和同事讨论，并以此发起新的项目。研究中心实行扁平的人性化的管理。公司新员工入职后都被要求对自己的职业发展做出规划，并根据个人发展规划参加相关的项目和培训。舒适的工作环境，自由的创新空间，人性化的管理，科学的职业规划及国际化的培训课程，共同成功及成功喜悦的分享，在这里工作我感到很愉快。
姓名：张兴宇
毕业院校：北京交通大学
毕业时间：2008-07
专业和取得的学位：电磁场与微波技术，工学硕士
任职部门：诺基亚研究中心（NRC）
职位：天线工程师 |
应聘感受：
诺基亚是一家全球知名企业，能进入诺基亚工作或实习对于每一个即将踏上工作岗位的大学生来说都是一个难能可贵的机会。虽然我只经过一轮面试就进入NRC实习，但这一轮面试却涉及到方方面面的考验。有专业知识的考核，有英语口语的测试，还有应聘者自发提问环节。每一个环节都对应聘者在不同方面的能力和素质进行着考察。体现着一家大公司在用人方面的严格要求。这也更加坚定了我来诺基亚实习的信念。当我收到Nokia的实习Offer后，我毫不犹豫的就来这工作了。
工作体会：
我来诺基亚研究中心实习虽然只有短短两个多月的时间，但在这两个月的时间里，我深刻的感受到了诺基亚作为一家全球知名跨国公司的独特的企业文化和人文气息。也正是在这独特的企业文化之中，我享受着这里的工作带给我的挑战。
来诺基亚实习之前，我觉得诺基亚作为一家知名企业，应该有很多规章制度需要我们去遵守，同时，在诺基亚工作的员工个个都是精英，像我这种大学还没毕业的研究生，什么工作经验都没有，不知道进去工作之后，安排给我的任务我能不能胜任。
当我正式进入诺基亚工作后，我才发现，这里的工作环境非常轻松，几乎没有什么束缚人的规章制度。正式在这种轻松的大氛围下，每一个员工都能充分的施展自己的才能，为公司创造各种价值。而诺基亚又能为每一个有创新精神的员工提供非常好的实践自己才能的条件。
在这里工作的员工，几乎都是名牌高校毕业的研究生，个个都学识渊博。他们工作认真、严谨，互相之间非常团结。我作为一名实习生，工作中肯定会遇到困难，这时它们都会主动帮助我分析存在的问题并找出解决问题的方法。从他们那里，我学到的不仅仅是知识，更多的是解决问题的能力和方法。
实习两个多月以来，我不仅仅掌握了很多实用的专业知识，同时，也深刻的体会到了作为企业的一名员工所应具有的基本素质。相信这对我将来正式走上工作岗位是非常有用的。无论将来有幸留在诺基亚工作还是到别的公司工作，相信在诺基亚实习的这段经历都会成为我的一笔财富并让我始终受益。
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